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文明一小步 幸福一大步
2020年07月17日

核城,有着六十多年的历史积淀,有着独树一帜的核城文化,有着几代人协力创造的工业文明。近日,“创全国文明单位,建美丽幸福核城”标语处处可见,全国文明单位创建工作正如火如荼展开。值得注意的是,创建全国文明单位是一项全面、系统的工程,一个循序渐进的工作,涉及生产经营、科研创造、职工生活的方方面面。衡量一个单位文明与否,绝不是以喊着响亮的口号、挂着醒目的标语为标准,我们所向往的文明,不仅人杰地灵、“物产”丰茂,还涵盖着职工对文化的认同、对事业的精益、对生活的积极乐观和对思想道德的自觉坚守。

作为集体,必须保持清醒,深刻认识到公司在创建文明单位工作中依然存在的问题,并有针对性地解决。不难发现,我们在创建文明单位工作中,经验还不够丰富,相关体制机制还需要进一步完善。虽然前期我们在精神文明建设方面采取了许多有效有力的措施,但却并不系统,没能及时总结经验,建立长效机制。且部分干部职工在创建文明单位方面总体认识不够,服务意识不强,有些职工依然觉得创建文明单位是公家的事和自己无关,所以对创建工作不关注也不作为,殊不知同气连根,一荣俱荣。另外,少数单位和部门依旧存在“等”、“靠”的心态,没有很好地、持续地开展好创建活动,没能充分发挥基层自身的主观能动性,创建工作的自觉意识有待加强。公司各单位、部门要动员全体干部职工参与创建工作,将创建工作与十九届三中、四中全会精神学习实践结合起来,与各项具体业务工作结合起来,和党员干部职工的思想、工作、生活结合起来,进一步开拓思路,创新方法,改进作风,提高创建质量和效率。

作为个人,文明要从自身言行做起,从小事做起。谈吐举止是一个人教养和素质的体现,言语的不文明会让自身形象大打折扣。“行”体现在工作生活的各个方面,可能是一个司空见惯的动作,也可能是一次有意而为之的行动,但无论是哪种,都应该能够体现一个人较好的道德素质。文明是在一点一滴的小事中体现出来的,从小事做起,从身边事做起,才能将文明在点滴中汇聚。但在日常生活或工作中,我们都会见到一些不文明的现象,横穿马路、乱扔垃圾、铺张浪费、恶语相向等,这些行为都会让核城名片蒙灰。如果大家都能严以律己、以身作则,自觉增强文明意识和道德素质,文明单位创建工作才能顺利推进。

创建文明单位,是更好服务企业发展的客观需要,是推进美丽核城建设的必然要求,是凝聚工作合力提升企业文明形象和服务水平的重要载体,也是培育优秀文化激发实干担当的重要途径。作为核城的一员,文明一小步,幸福一大步,让我们共同努力!(北书)


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