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公司召开离退休干部“忆创业 谈变化 谋发展 献良策”座谈会
2018年05月29日

共叙核城情  汇聚正能量

——公司召开离退休干部“忆创业  谈变化  谋发展  献良策”座谈会见闻

 

5月24日,枫林园会议室暖意融融,公司离退休干部齐聚一堂,共同回顾峥嵘岁月,展望美好未来。公司工会主席方丁、退休干部近30人参加座谈会。

座谈中,退休干部王宝斗、王长见、潘其富、赵柏树、王春明分别与大家分享了艰苦创业的经历。现场气氛热烈,不时响起阵阵掌声和笑声。

“我1962年进厂,那时一分厂厂房已盖好,土建已结束,工程进入安装阶段,开车条件还不具备,加工任务满满的,日夜加班。各种材料、设备调拨都要跑到玉门,好多材料都得靠自己造。大型设备能订货的都已经订货了,生产开始往好的方向发展。那时,总厂为了确保生产任务的完成,提出了大战八、九、十,所有人都参与其中,大家艰苦创业,不计报酬,不讲条件,现在回想起来,往事历历在目,仿佛就在昨天。那时有一句口号,叫“有条件要上,没有条件创造条件也要上。”我们加班也没有加班费,一个月5元的月奖,评比时是老让小,小让老。”王宝斗说。

王长见说,我印象最深的一件事是退役治理,1987年以前,我们对退役治理的认识还不清楚,上级让我们报费用,我们很茫然,不知怎么退、如何报费用。1987年,上级组织我们去国外参观人家的退役,我们才认识到退役产业的重要性和今后的发展前途。

“那时街上很少看到人,福利区只有从警卫团到俱乐部一条路,八○三还是一个列车电站,设备设施来自国外,主要是苏联,设备是电子管的,精度不高。吃饭按工种、劳动强度发放粮票,肉凭票供应,每人一月2斤。那时是先生产后生活,生活区公寓有限,为了多住人,公司对福利区公寓厕所进行改造,把每层楼的两个厕所改为一个厕所,目的就是为了多住人,许多人还住在楼道、楼梯间。就是在这样艰苦的条件下,大家心往一处想,劲往一处使,终于拿出了争气弹。”王春明说。

谈到公司的变化,王宝斗高兴地说,近几年,公司的发展变化太大了,有目共睹,第一分公司已经进行了两次技术改造,目前已达到万吨级生产规模。企业生产自动化水平很高,经济效益也很好,职工的生活水平在一步步往上走。企业发展对职工好,对我们退休职工也好。看到公司生产任务饱和,形势喜人,职工有期待,我们也很高兴。

王春明说,近几年,企业发展形势喜人,职工生活条件、就医、出行各方面变化巨大。福利区美化、绿化做得很好,福利区变美了。这点点滴滴的变化,我们都应该记住。忘记过去,就意味着背叛。只有记住过去的艰苦历程,才能体会到今天的幸福生活和发展变化来之不易。公司良好的发展条件,为我们退休职工老有所学,老有所养,老有所乐,老有所为创造了条件。

“新时代要有新作为、新发展。从近期看到‘华龙一号’走出去,代表着中国核工业体系安全走出去。核科技是核工业的支撑。公司要争取国家实验室项目落地四○四,为基地发展提供技术支撑和源源不断的人才,为产业发展增强更大活力。

近几年,公司在企业文化建设上下了很大功夫,鼓舞了干劲和士气,提高了基地的影响力。十大优秀青年评选引起很大反响,工匠培养举措有效激励了大家学技术,希望出现更多能工巧匠,更多“原三刀”。王长见说。

在感慨公司发展的同时,大家还就技能人才、工匠培养和文化遗产保留等问题提出了宝贵意见。

方丁说,今天听了五位同志讲述核城故事,传承四○四精神很受感动。我也跟大家一样,经历了四○四辉煌、低谷到全面发展。老同志为公司的发展作出了牺牲、作出了贡献,我们不会忘记。我们将挖掘核城好故事,让核城精神代代相传。希望老同志继续关注公司的发展,多提宝贵意见。

3个小时的座谈不知不觉过去了,浓浓的核城情在大家心中传递,激励着大家不忘初心,砥砺前行。(陈杰)


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