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第二分公司对科级干部进行年度考核测评
2017年12月21日

近日,第二分公司对科级干部进行2017年度考核测评。

37名科级干部分别从工作业绩、能力、素质等三个方面作了个人述职报告,总结了工作成绩,找出了缺点与不足,并提出了2018年工作思路与打算。分公司领导在听取科级干部述职报告后,逐个进行了点评。参加测评人员按照评分标准,对科级干部进行了打分。

此次考核成绩将作为科级干部年终兑现、劳动竞赛评先选优的重要依据。(刘星)


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