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第四分公司召开三届五次职代会暨形势教育动员大会
2017年09月19日

9月12日,第四分公司召开三届五次职代会暨形势教育动员大会。

    会议对分公司全员绩效考核管理办法进行了宣读表决,并全票通过。上半年,各车间部门根据年初制定的 “1234”工作目标,制定相应工作方案,各司其职,各项工作均取得收效。下半年,分公司任务依然繁重而艰巨,处于机遇与风险并存的关键时期,希望广大干部职工要树立危机意识和忧患意识。今后,分公司将进一步加大激励机制,让绩效考核的触角伸到每一位职工身边,让能为企业赢得效益的三靠人员(靠技术立足、靠技能立足、靠勤劳立足)得到尊重得到实惠,进而汇聚企业发展的强大正能量,推动分公司各项工作顺利进行。(贺莉)


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