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第四分公司以人文关怀增强凝聚力
2017年06月02日

2017年,第四分公司生产、科研、项目建设各项工作遇到新的挑战,分公司党委以推进企业文化建设为抓手,以传播同星文化为契机,多举措开展人文关怀,增强凝聚力和向心力,促进各项工作向前推进。

“专享”音乐,每天都是崭新的开始。根据上下班时间,分公司党委为职工定制专享音乐,在音乐中调剂工作节奏。清晨,伴着悠扬的旋律,开启一天的工作之旅,静谧温馨;下午,在音乐中踏上回家的列车,身心舒缓。

最美同星人,传递正能量。为更好地发挥先进典型的引领作用,汇聚企业发展的强大正能量,分公司党委开展“最美同星人”系列评选活动,通过讲述身边模范的故事,唤醒党员的身份意识,树立党员的良好形象,让职工看到党员的责任与担当。活动开展以来,各党支部积极参与,拍照片、录视频、讲事迹……截至目前,共上报“最美同星人”12名。

以书为友,提升文化素养。为方便职工在工作之余读书充电,营造良好的学习氛围,分公司党委在各党支部成立“同星苑”图书角,并按照需求为各党支部配备了一定的书籍,引导广大职工放下手机,挤出时间,积极阅读,提升自我。

细微处着力,解决职工后顾之忧。在每年中考、高考期间,分公司专门安排车辆,让参加中、高考的家长按时回家,助力莘莘学子。在分公司生产、科研、项目突击任务中,为解决职工就餐问题,分公司及时为职工购买水和食物,保障各项突击任务的顺利完成。分公司还坚持做好“三到三访三谈”,节日期间,走访、慰问离退休老职工、生活困难职工,每当职工生病、住院、家中有大事时,分公司党、政、工、团组织前往慰问。

通过这些举措,让职工切实感受到了分公司党委的关爱与温暖。职工们表示,一定在本职岗位上尽责,积极进取,化组织关爱为工作动力,不忘初心,继续前进。(贺莉)

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