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第二分公司多措并举强意识排查隐患保安全
2015年11月19日

    近期,第二分公司通过公布违章现象、组织学习、培训等方式,进一步增强职工的安全意识,同时采取停产整顿、逐级检查、落实等手段,全面排查安全隐患,筑牢安全生产防线。

    据分公司安防质量部负责人介绍,自10月中旬以来,分公司对各生产岗位进行了停产整顿,各车间(部室)按班组、按岗位分别进行了自查,分公司组织职能部门进行了检查。经排查,共上报各类安全隐患200多项。分公司建立了隐患排查滚动更新档案,随时跟踪、落实隐患整改情况。截至11月16日,上报安质部的232项隐患中,已整改完成68项,正在整改的80项,需要分公司协调整改的84项。完成整改后,固化、固焚、熔炼等车间分别向分公司上报了复工申请。在申请书中,各车间详细列出了各系统、工序的危险源、防范措施。复工申请经过安质部、生产运行部负责人和分公司经理分别审批,并通过分公司现场检查后方可复工。

    为多方位加强安全管理,分公司聘任了4名退居二线的科级干部担任安全监督员,在厂区进行巡视,对发现的安全隐患、违章作业等进行拍照记录和现场监督、纠正。在安全例会上,分公司坚持对违章行为进行曝光、处罚,督促各车间(部室)严格进行安全、文明生产。

    为强化职工安全意识,分公司详细梳理出了日常工作和各专业作业中的“三违”行为,共计477项。根据各岗位工作内容,分公司分别将相关的《违章现象明细表》放置在生产车间出入口,让职工清楚各类违章行为及其分级。在《违章现象明细表》旁边,分公司还公布了各类应急电话号码及拨打方式,方便职工使用。据介绍,近期,在分公司召开的各类会议上,安防质量部都要在会前组织与会人员进行安全事故案例分析、学习;在安全例会上,安质部人员也通过随机提问等方式,加强管理人员对安全知识的学习。11月10日,分公司组织200多名职工观看了专题片《安全生产事故警示录》,并进行了辐射防护知识培训。

    此外,分公司还组建了微信交流群,在职工中传播查隐患十字诀、危险源辨识方法等安全知识;设立信息收集箱,鼓励职工通过发短信、书面举报等形式反映安全问题。近期,堆退车间的一名职工因长期反馈安全问题,制止违章作业,受到奖励。(张广锋)

 

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