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公司开展党支部标准化建设
2015年04月23日

近日,为进一步加强和改进党支部建设,不断提高党支部规范化、标准化水平,公司党委要求各单位以“责任明确、领导有力、制度健全、管理规范、活动有效、运作有序、保障到位”为目标开展党支部建设活动,进一步提高党支部的履职能力,充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

党支部标准化建设活动分为动员部署、标准化建设、标准化自评和抽查验收四个阶段,时间为2015年4月至2016年6月。公司党委将根据职责、任务等要求,从党支部班子建设、党员队伍建设、基本制度建设、思想政治工作、党风廉政建设、活动阵地建设、党支部基础工作等八个方面对各党支部进行考核。

按照公司党委要求,党支部标准化建设活动开展期间,各单位要举办党支部书记、组织委员等骨干培训班,各党支部要对照《党支部标准化建设考核评级标准》查漏补缺,对不符合项进行整改完善。对照考核评级标准召开有群众参加的测评大会。各单位党支部标准化建设领导小组,通过听取党支部工作汇报、查阅党支部记录、抽查个人学习笔记、召开座谈会、进行访谈等形式,对党支部进行全面考核打分。验收组要根据各单位申报情况及各单位党支部数量,随机抽取部分党支部进行抽查验收,对不合格的党支部,将下发整改通知单,限期整改,整改完成后重新申请复查验收。

据悉,公司、矿区党支部标准化建设每两年评审一次,考核结果分为A、B、C三级,被评为A级的党支部可作为公司、矿区党委“七一”表彰“先进基层党支部”的依据。80%的党支部达不到B级以上的,该单位党委(或党总支)在下次考核评级前不能参加公司党委组织的评先选优活动。考核结果为C级的,由各单位限期进行整改,连续两次考核结果为C级的,对党支部负责人要进行调整。(高艳梅)

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