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刘德国与在京培训科级干部座谈
2015年04月03日

刘德国与在京培训科级干部座谈

刘德国与在京培训科级干部座谈

    4月2日下午,公司党委书记刘德国赴京看望了在核工业干部管理学院培训的30名科级干部,并与他们进行了座谈。
    座谈时,刘德国说,科级干部在公司的发展中处于兵头将尾、承上启下的作用,公司非常重视科级干部的培训工作,希望大家珍惜此次机会,交流经验,学以致用,推动作用以后的各项工作。同时他想听听大家的心声,希望大家畅所欲言。
    学员踊跃发言,就公司的运行管理、技术体系、劳务派遣与用工机制、项目经理人的建设、信息化建设、工作流程完善、人才现状和培养、考核机制完善、科级干部应发挥的作用、观念的转变等方面与刘德国进行互动交流,并结合各自的实际工作经验提问题、谈想法,说出自己的切身感受,气氛热烈。
    刘德国向学员们提出四点希望:一要胸怀大志、有使命感,做事要高瞻远瞩。只有这样,打造百年四○四才有希望,才能对得起国家和民族的嘱托。二要胸怀全局,要用战略思维思考问题,各个部门之间做好沟通协调,才能从整体上做好四○四的各项工作。三要胸怀坦荡。现在对干部的要求越来越高,特别是对干部品德要求越来越高,干部必须忠诚于党、干净做事、勇于担当。四要培养学习能力、谋划能力和执行能力。学无止境,一个好的干部肯定是不断学习、具有很强学习能力的干部,能够正确传达公司各项政策、结合自己实际工作并执行到位的干部。
    刘德国指出,科级干部是公司发展的中坚力量,大家要一起努力讲好四○四故事,传承好四○四文化,推动四○四科学可持续发展,实现百年四○四愿景。(刘凤华)

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