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记矿区劳动模范邓涛
2014年08月28日

记矿区劳动模范邓涛

他,经历过钛白厂建设、发展的大起大落,始终以平和的心态面对一切。他觉得,既然自己是这个企业的一员,就要与企业共风雨,不抱怨,不逃避。

他,对钛白公司有着太深,太深的感情。他说,领导、同事对他工作上的肯定和认可,是对自己最大的安慰。他,就是钛白公司生产一车间主任——邓涛。

踏实肯干  不计得失

邓涛,1990年到钛白厂参加工作,2009年入党。二十多年来,他始终严格要求自己,兢兢业业,立足岗位做贡献。他曾多次荣获先进个人荣誉称号;1994年,他获得了甘肃矿区工人明星称号;在200#投产试车期间荣立二等功,并获得2012年度优秀共产党员光荣称号。

邓涛的老搭档生产一车间副主任高玉峰是这样评价他的:“人非常踏实,工作非常认真!是我这么多年接触的人中工作最认真的一个。工作中遇到难题,他哪怕不回家,也要把领导交待的工作不折不扣地做好。他没有惊天动地的举动,只有日复一日的忙碌……”

邓涛在这二十多年的工作中,从一名普通职工做起,踏踏实实做好每一项工作。从基层走上管理岗位的邓涛深知管理的重要性。他明白,只有科学、公平、完善的管理体制,才能发挥整个团队的积极性,才能事事有章可循。经过多年不断探索,邓涛所在的团队建立了完善的管理制度,实现了产量提升、成本下降、环境改善的工作局面。

邓涛通过刻苦努力,积累了丰富的专业知识,但他从不保留,经常和身边的同事一起交流、沟通,认真向大家讲解难题。他购买了大量的专业书籍,不断加强学习,掌握了大量的新工艺、新流程,在工作中发挥积极作用,受到领导和同事们的好评。

从事管理工作后,邓涛依旧保持着踏实肯干的工作作风。他经常和同事们探讨问题,身边的同事工作、生活中遇到困难,他总是急人所急,亲切的话语和真诚的笑容,让人打心眼里感到温暖。但若是遇到工作不负责任、偷懒耍滑的人,他则铁面无私,严肃地批评指正,从不拿原则做人情。在管理过程中他始终坚持公平、公正的态度。做事先做人,在领导和同事中口碑极好。

爱岗敬业  勇于创新

作为一个二十多年的老厂,钛白公司已属于生产工艺落后、能耗高的企业,和同行业相比已远远落后。落后,意味着被淘汰。邓涛以爱岗敬业的热情,勇于创新的胆识,利用公司安排出去学习的机会,到金星集团认真学习各个工序的流程。他虚心向专业人员请教问题,深刻认识到目前钛白公司为什么工艺落后?为什么能耗高?学习结束回来后,他同公司管理层及专业技术人员展开了激烈讨论,对公司提出的工艺技改思路提出了看法。原01系统设备多、系统复杂、工艺控制不稳定,尤其是现场粉尘大,职工有情绪,不愿在此岗位工作,他就和职工们着手对01磨矿系统进行改造。通过改造,将原一套01系统的20多台套精简整合成10台套设备,原磨矿能力在68/小时,改造后能力达到了15/小时,不仅大大提高了产能,降低了能耗,还有效地杜绝了现场粉尘超标。酸解工序改造用于混槽投料,简化了矿粉料仓,原有4个矿粉料仓,经改造后只有一个,不仅便于管理,同时也减少了矿粉的流失。对酸解管线进行了细化,使得原来像蜘蛛网的管线,变得简洁明了,减少了操作,维修也更加便利。  

为了解决生产中遇到的瓶颈,邓涛提出对现有设备进行改造,将原来的漂白槽改造成加盐槽使用,将原一批14m3处理能力,提高到了30 m3处理能力。将原包膜槽改成漂白槽,使原来一批30 m3处理能力,提高到48 m3,从而使整个生产能力得到大幅度提升。原漂白的通过量一天99吨,目前一天通过量达184吨,为月产量突破4000吨大关奠定了基础。

创新,让企业充满活力。邓涛利用外出学习的机会,深入了解新工艺生产,同相关部门人员共同讨论将原01系统的螺旋斗提备矿,改造成仓泵气体输送,大大降低了设备故障率。原备一批28吨的矿需要4个小时,目前仅需40分钟。通过创新,将精滤工序原板框压滤改为管滤,减少了人员劳动强度,节约了生产原材料。原板框操作需2人操作,还要冲洗更换滤布,且滤布使用周期仅为3个月,物料流失大,改为管滤之后,1人操作即可。取消了冲洗,物料无流失,且滤袋的使用周期延长为3年,按物料算,原板框每天冲洗大约要流失0.32TiO2,一个月就是9.6吨,一年流失115吨,改造后全部回收,可产生效益一百多万元……这可是一笔不小的财富。这财富,是邓涛带领大家,通过爱岗敬业,勇于创新的辛勤劳动赢取的。

以身作则  甘于奉献

钛白公司为了进一步提高产能,使企业快速发展,经领导班子共同决策,盖新厂房、加大新工艺建设和设计等一系列新举措有条不紊地组织实施。邓涛从项目一开始启动,就和大家讨论设计方案,并多次提出自己的见解和看法,不断地完善工艺,使新方案、新举措与公司发展现状相吻合。

新盖的厂房冷冻工序、浓缩工序,属于新工艺,邓涛和身边的同事以前从未接触过,他们觉得“压力山大”。他们知难而上,从厂房开始建设到设备安装,大家全力以赴。现场每天都能看到邓涛和同事们忙碌的身影。对安装过程中出现的难题,邓涛充分发挥集体的智慧,而他本人也总能提出独到的见解,对发现的问题及时进行整改,带领大家攻克了一个个技术难关。

冷冻和浓缩工序是新工艺新流程,邓涛在安装期间认真学习,虚心请教,很快掌握了先进的工艺流程。20131122,设备单机试车、水试车、联动试车时,邓涛每天准时出现在现场,认真组织、合理分工,带领大家利用8天时间完成了水试工作。121,开始带料试车,试车期间,他废寝忘食,在现场忙碌起来就是一天。

正是这种以身作则,甘于奉献的精神,成为一种巨大的支撑,最终邓涛带领职工在公司规定的时间出色地完成了试车任务,使生产进入正常状态,为公司创造了良好的效益。

三车间主任李向东说,邓涛是个乐于奉献的人,他心中始终装着工作。从磨矿到出产品,每一个工序,每一个细节他都做到心中有数。每天早晨,他总是比职工早十分钟进入工作岗位。到了现场,他认真巡视,发现问题,等职工们到齐后立即商量解决方案。有时遇到突发事件,他坚守岗位,连夜处理,哪怕一夜不合眼,第二天照常上班。

开拓创新,一路风雨一路歌。邓涛作为一名管理工作者,他始终以带好职工,圆满完成公司交给的任务为己任,以自己的实际行动,实践着钛白公司焕发新力的梦想。(旎姗

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