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第五届职工职业技能运动会亮点纷呈
2014年07月24日

   第五届职工职业技能运动会亮点纷呈

    723,矿区(公司)召开会议对第五届职工职业技能运动会的获奖单位、集体及个人进行了表彰,至此本届技能运动会圆满落幕。

第五届技能运动会于510正式开幕,历时近一个月,有13个单位的551名选手参加了化工、分析检验工、辐射防护、物资供应链业务技能等16个单项和钳工、管工、电工3个集体项目以及管钳焊、叉车2个接力赛项目的角逐。本届技能运动会规格高、规模大、参与面广、影响深,极大地激发了广大职工学业务、练技术、钻技能的积极性和主动性,营造了尊重技术、尊重人才的良好氛围,呈现出以下亮点:

严格选拔与广泛参与相结合。赛前,各单位组织职工积极报名,并开展了技能训练、岗位技能培训、选拔比赛选手等多种形式的赛前活动,不仅有效地提高了参赛选手的技能水平和专业素质,还激发了广大职工学业务、练技术、钻技能的积极性。

第五届职工职业技能运动会亮点纷呈

 

第五届职工职业技能运动会亮点纷呈

 

第五届职工职业技能运动会亮点纷呈

增项与减项相结合。为了确保运动会比赛项目符合企业运营特点,矿区、公司工会工作人员用一个月的时间到车间、班组调研,与一线职工交流,征求意见,充分听取了一线职工的心声,决定取消计算机、公文写作、管工等比赛项目,新增了主从机械手操作、放射性废物处理工等比赛项目。

平时表现与考试成绩相结合。为了激励取得名次的选手在工作中切实发挥技术带头作用,大赛组委会发放了问卷调查,对其工作能力、传帮带作用、技术创新等方面的表现征集意见,并将结果作为考试成绩的一部分。

统一考试教材与突出实战能力相结合。本届技能运动会考试题目的设定非常慎重、科学,理论考试以国家职业技能鉴定教材为基础,并充分与高级工晋级考试相结合;实际操作题目立足生产运行实际,突出实战操作,不但考核了选手的基本功,更检验了选手处理复杂工况的能力。

公平公正贯穿始终。本届技能运动会专门成立了由68名取得国家考评资格证的考评员及各工种技术人员组成的专家组,为做好竞赛命题、指导布置竞赛现场等工作,提供了高质量的技术支持。大赛组委会对担任各工种裁判长、裁判员的人选进行了认真筛选,明确了职责。各项赛事均采用封闭式隔离评分方式,并且实行全过程监控,既提高了工作效率,又为赛后争议仲裁提供了重要依据。(祁春梅  焦永忠)

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