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第二分公司开展技术职务竞聘工作
2013年09月03日

8月下旬,第二分公司全面开展主任(副主任)工程师技术职务竞聘工作,共有40余名技术人员参加16个车间(部门)22个职数的竞聘。

经分公司技术职务竞聘小组审查,37名符合条件的技术人员参加了笔试。通过笔试、面试、公示后,由分公司经理批准聘任。

据悉,此次竞聘可以跨车间、多岗位进行。竞聘工作旨在以竞争促激励,优化人员配置,为分公司技术管理体系规范化、科学化管理奠定基础。(通讯员  魏璐)

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