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第四分公司开展技术职务竞聘工作
2013年08月22日

    近期,第四分公司技术职务竞聘工作全面展开。

    此次竞聘工作以公平、公正、公开为原则,共有39名技术人员报名参加18个专业、26个职数的竞聘。经过分公司技术职务竞聘小组资格审查,有28人参加了笔试。笔试合格者,将由分公司技术管理委员会组织相关部门领导和专业人员进行面试,合格人员将报公司审批后进行聘任。

    此次分公司在全体技术人员中选拔优秀技术人才,担当生产、科研工作技术带头人,有力地增强了技术人员扎根基层、钻研技术的积极性,为分公司技术创新工作提供了可靠的人才保障。(通讯员  孙建明)

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