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公司总结“双体系”内审工作
2013年08月01日

731,公司在生产区办公楼召开职业健康安全、环境管理体系内部审核末次会议,总结“双体系”内审工作。公司副总经理韩建平及职能部门、基层单位相关人员参加了会议。

会议对公司“双体系”内审工作进行了总结,并从运行的有效性、管理方针与目标的落实等方面通报了公司“双体系”运行情况。这次内审旨在检验“双体系”运行是否符合国标及公司要求,及时发现问题,制定整改措施,完善“双体系”标准,为迎接外审打下基础,为公司“双体系”的持续改进提供依据。

此次内审共提出19项不符合项。存在的主要问题是“双体系”基础工作需要进一步加强;运行控制、持续改进能力不强;部分单位、部门对“双体系”运行管理重视不够,存在麻痹、忽视等现象。

内审结果表明:公司“双体系”运行基本正常,有效性逐步提高,程序文件和作业指导书的执行情况基本符合要求;重大危险源、重大环境污染源得到控制。各单位开展了不同形式的培训,使职工掌握了一定的职业健康安全、环境管理知识,具备了相应的意识和能力。

韩建平指出,公司“双体系”运行总体情况不错,有效性不断加强,各项工作均处于受控状态;各单位均开展了不同形式的文件宣贯、日常检查、人员培训等工作,职工的“双体系”认识水平进一步提高;不符合项整改及时,措施得力,具有自我完善与持续改进的能力,实现了职业健康安全、环境管理目标。

针对审核中发现的问题,韩建平要求相关单位、部门制定详细的纠正措施,落实责任,认真整改;紧紧围绕“双体系”运行的有效性,加强措施落实和人员培训,切实提升管理水平;要特别重视重大风险点的“双体系”运行,确保公司职业健康安全、环境管理安全受控;加强监督检查与考核力度,坚决杜绝管理漏洞,采取切实可行的措施,整改不符合项,为顺利通过外审打下良好基础。(记者  祁春梅)

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